Selon UKG, la Coupe du monde pourrait coûter une perte de productivité de plus de 14 milliards d’euros (17 milliards de dollars américains) aux employeurs
Une enquête mondiale révèle que les salariés et managers prévoient de ne pas aller au travail, d’arriver fatigués ou avec la « gueule de bois », et de tester les limites fixées par leur hiérarchie. La frustration au travail pourrait devenir un enjeu de rétention : 1 salarié sur 5 (20 % en France) envisagerait de chercher un nouvel […]